Quan una administració pública contracta empreses d’inserció:

Està complint amb la Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic.

Aquesta llei obliga les administracions locals i la Generalitat a aprovar un acord per reservar un percentatge dels seus contractes anuals a les empreses d’inserció.

Dona feina a homes i dones en situació o risc d’exclusió social.

Són persones derivades pels serveis socials dels ajuntaments a les empreses d’inserció. Les empreses les contracten un màxim de tres anys i els ensenyen un ofici perquè aconsegueixin la seva integració en el món laboral.

Estalvia diners a la societat i genera ingressos per a les arques públiques.

Les persones en exclusió social o en risc d’estar-ho que aconsegueixen la inserció laboral deixen d’utilitzar recursos assistencials públics, paguen taxes i impostos i, a més, cotitzen a la Seguretat Social.

Les que compleixen amb la llei

Utilitzeu els filtres del mapa per localitzar els contractes reservats i els acords aprovats per les administracions catalanes. Només es mostraran les localitzacions que coincideixin amb totes les opcions marcades.

PLECS

VEURE ACORDS

Utilitzeu els filtres per modificar els resultats del mapa. Només es mostraran les localitzacions que coincideixin amb totes les opcions marcades.

Filtrar per

Això és el que Feicat posa a disposició de les administracions públiques:

Plecs de licitació de contractes destinats a les empreses d’inserció i als centres especials de treball d’iniciativa social.

Veure PLECS

Acords aprovats per fixar un percentatge mínim de la contractació anual per a les empreses d’inserció i els centres especials de treball d’iniciativa social.

Veure ACORDS

Assessorament per resoldre dubtes jurídics i altres qüestions relacionades amb la contractació reservada, així com per redactar els plecs dels contractes.

Contacta amb l’assessoria

Materials per entendre i aplicar la contractació reservada segons estableix la Llei de Contractes del Sector Públic.

Curs Dossier


Vídeo sobre la contractació reservada

 
 
2021 © Un projecte de FEICAT